艾爾斯半導體股份有限公司-員工關懷

從關懷出發,打造全方位幸福職場。

1. 健康與福利照護

- 定期安排健康檢查,聘請職業醫師駐廠及廠護健康諮詢,全面守護員工身心健康。

- 舉辦紓壓課程與健康宣導,關注員工心理與身體平衡。

- 提供美味團膳與餐費補助,設置舒適的員工休息區,讓員工充分放鬆。

- 定期舉辦員工旅遊及每季聚餐,增進團隊凝聚力。

- 舉辦年終尾牙及抽獎活動,共享歡樂時光。

- 發放三節禮金、生日禮金、春節禮金及節慶點心,溫暖重要時刻。

2. 友善職場環境

- 積極推動多元共融與平等文化,尊重並支持不同背景的員工。

- 打造友善包容的工作環境,讓員工安心發揮專長,展現最佳潛力。

3. 薪資福利與生涯發展

- 提供公平合理的薪資,及時肯定員工貢獻,激勵持續成長。

- 提供多元學習資源與成長平台,支持職涯規劃與長遠發展。

4. 有效溝通與反饋

- 建立暢通的意見反饋管道,確保員工聲音被重視回應。

- 定期召開勞資會議,促進良性互動,共創和諧職場。